今天是：
思想在交流中不断升华，智慧在碰撞中擦出火花。2020年4月23日，四队党委理论学习中心组围绕学习《习近平在宁德》第6个专题开展学习研讨，至此我队开展的为期1个多月的“围绕学习《习近平在宁德》6个专题学习研讨”活动在本次学习会上取得阶段性成功。
结合巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，2020年3月起，四队党委围绕学习《习近平在宁德》6个专题开展中心组集中学习研讨，党委委员带头学、深入学，结合防疫疫情需要，有序开展线上线下相结合的方式进行学习研讨、发言交流，在学思践悟中谨记初心使命、凝聚发展共识。
实录中，习近平总书记一心一意为人民群众谋幸福的每一个理念、每一个实践，与闽东乡亲血肉相连、水乳交融的每一个故事、每一个情景，都直击我们的心灵，给我们以强大的精神力量。大家一致表示，一定要向习近平总书记看齐，把一切为了人民作为工作的出发点和落脚点，要把学习成果转化为服务地方经济社会发展工作的具体成效，积极调整队伍发展方向以适应结构调整与产业转型升级需要，突出地质专业优势，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为地方生态文明建设、区域协同发展、乡村振兴发展、民生工程等方面提供优质的地质服务。
我们推行党委委员联系点制度，每位党委成员不定期带领机关职能部门干部下基层了解情况，把政策宣传到基层、职工，把问题解决在基层，把发展思路传导到职工，通过“四下基层”，由上至下带动机关作风根本转变，进一步克服“四风问题”特别是形式主义与官僚主义，推动党风政风改进，维护机关干部的良好形象。 ——队党委书记陈孝彬 作为一名普通党员，要始终牢记党的宗旨，不忘初心、牢记使命，强化自律，以党员的标准严格要求自己，起表率作用；作为一名领导干部，要时刻牢记党和人民的重托，把责任扛在肩上，毫不松懈，认真落实一岗双责，主动担当作为，要认真践行习近平同志“四下基层”工作作风，既要认真谋划全队的发展各项工作，统筹协调各方面工作，还要深入基层一线，关心了解一线情况，互帮互学，共同成长。 ——队长邹炳魁 今年是十三五计划的收官之年，也是十四五计划的谋篇之年，在此之际，我们要更加清醒，对队伍发展历程要清醒，要吸取经验，更要深思教训。我们地质队要始终坚持公益属性，主动融入闽东人民经济社会发展大局，立足主业，积极服务社会。队内要切实维护职工权益，要满腔热情做好服务职工工作，不断提升维权服务的质量和水平，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。要扎实抓好安全生产工作，增强“安全第一、生命至上”的理念，加强我队安全生产暨综治管理，构建双重预防机制，提高安全生产管理水平，有效防范重特大事故的发生，促使我队加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制。 ——副队长、工会主席张建华 为适应结构调整与产业转型升级需要，我们必须树立“功成不必在我”的思想境界，"功成必定有我”责任担当，以时不待我的紧迫感，不进则退的危机意识，与时俱进未雨绸缪，勇做撸起袖子加油干的行动派，不做消极等待无所作为的“守摊人"。要以广阔的胸怀，服务国家生态文明建设；要着眼长远可持续发展，科学制订“十四.五”发展规划；要突出单位专业优势，为地方经济建设添砖加瓦；要创造良好工作环境，鼓励职工成才创业。 ——副队长、总工程师陈荣魁 结合纪检监察的工作角度，认为在加强对干部严管的同时要促进党员、干部求真务实、自律自省自警意识。要强化对干部的监督管理，压紧压实主体责任、监督责任和领导责任，督促领导干部以身作则、以上率下，带头学习纪律、遵守纪律、执行纪律；要突出精准问责，紧盯领导干部公权私用、公权乱用，实施规范问责、精准问责；要强化自己的理想信念教育和廉洁教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。 ——队纪委书记苏江川 “四下基层”工作，也需要解决如下问题。一是决策层面支持。将“四下基层”工作与队的各项政策、制度相结合，在顶层设计中加强部署和指导。二是干部有所作为。“四下基层”工作首先是干部必须带头实践的，尤其是中高层干部，如何亲力亲为，是中高层干部面临重要实践课题。三是解决问题诚信。调查研究中发现的问题，不是束之高阁就好了，也不是走走形式过过场，解决是目的，服务是终端，否则基层群众今后也就不会待见，没有诚信的解决问题，也就没有威信的干部队伍。 ——队办公室主任王明闵 通过学习，本人深刻体会任何工作都不能“空中楼阁”而应该是“万丈高楼平地起”，深入基层脚踏实地才是工作的基础。因此，对自己的工作也有了这样的认识：要深入了解和掌握单位人事管理方面存在的各种问题和解决问题所适用的相关的法律、法规和各项规章制度，积极主动作为，及时解决职工的各种困难和问题；要充分了解各科室部门对人才的需求（包括人才规模、专业要求、技能水平）和人才市场的供需关系，才能很好地完成人才保障工作；在事业单位执行绩效工资管控模式中，充分发挥绩效工资分配机制对部门管理的促进作用；要认真倾听每一位老同志的心声，时刻关注他们的诉求，充分了解他们的困难，尽快解决他们的问题，最大实现他们的愿望，做好他们沟通的桥梁。 ——队人事科科长陈文燕 要清醒地认识到我队目前经营收入总量较小、骨干人才少且及引进困难、经营业务范围相对局限、职工收入相对不高等弱势。树立全队一盘棋，统筹规划行业资质申报和升级，增强市场竞争力。在人才规划方面做好长远和短期急需相配套，应进一步完善引进、招聘条件和待遇，想方设计法补充高素质人才。要因地制宜发挥地域优势，在服务闽东，履行好公益职能的基础上，逐步拓展服务领域，提升企业资质，壮大经济实力。 ——队副总工吴寿明 我始终认为作为四队地矿管理部一把手必须始终与“地气”相接，时刻心里装着职工，装着年轻的技术人员，装着后备干部的培养上。要深入野外一线,才能更好地服务于一线。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,在工作中，我经常深入到野外一线开展班子、党员、职工谈心交流活动，了解他们遇到的困难和问题,发现工作中的不足,及时有针对性地改进工作方式方法,共同努力确保地勘队伍平稳发展。 ——队地矿管理部主任吴金顺
掀起“青年大学习”热潮
5月8日下午，以“学习新思想，争做新青年”为主题的青年大学习活动在四队九楼会议室火热地进行中。四队党委书记陈孝彬重点围绕《习近平在宁德》一书中“习总书记提出的‘滴水穿石’和‘弱鸟先飞’凝聚成了闽东精神”及“宁德市习书记治国理政思想的重要策源地和练兵场”两个章节内容与四队团员青年展开深入交流。 学习会上，陈孝彬书记提出，四队青年要原原本本学习《习近平在宁德》《习近平在福州》等书籍，并将实录中，习近平总书记一心一意为人民群众谋幸福的每一个理念、每一个实践，转化为激励我们不断向前的强大精神力量。引导四队青年调整心态，正确看待地勘单位面临的机构改革形势，将新机遇新挑战转化为促推自身发展和创新的新契机。同时就如何以“脚踏实地”克服“眼高手低”；如何摆正心态，正确认识自己；践行初心，实干出“真章”等方面给四队青年上了生动的一课。 陈孝彬强调，全队青年要以此次“青年大学习”活动为契机，进一步激发学习热情，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑和实践逻辑，做到内化于心、外化于行，勇担大任，砥砺前行，为四队地质事业的发展贡献青春力量。